Підвищені посадові оклади працівників установ та закладів освіти
З 1 грудня 2016 року будуть підвищені посадові оклади працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери. Про це йдеться упостанові Кабінету Міністрів від 23 листопада 2016 р. N 840 “Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”.
Проект поставнови був підготовлений Міністерством соціальної політики у зв’язку із зростанням з 1 грудня цього року мінімальної заробітної плати з 1450 до 1600 гривень.
Зокрема, постановою передбачено підвищення тарифної ставки працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки на 150 грн (на 12,7 відсотка) і встановлення її у розмірі 1335 гривень. При цьому зберігається діючий грошовий розрив між мінімальною заробітною платою та тарифною ставкою працівника першого тарифного розряду ЄТС у сумі 265 грн.
Відповідно до зростання посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду ЄТС та тарифних коефіцієнтів за розрядами ЄТС підвищуються посадові оклади всім категоріям працівників бюджетної сфери з дотриманням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці.
Крім того, для недопущення „зрівнялівки” у посадових окладах окремих категорій працівників постановою передбачено встановлення диференціації розмірів посадових окладів працівників 1 – 3 тарифних розрядів ЄТС (на 5-10 гривень).
ПОСТАНОВА
Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 р. N 840
Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що з 1 грудня 2016 р. в штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються у таких розмірах:
1 тарифного розряду – 1600 гривень;
2 тарифного розряду – 1605 гривень;
3 тарифного розряду – 1615 гривень;
4 тарифного розряду – 1695 гривень;
5 тарифного розряду – 1816 гривень;
6 тарифного розряду – 1936 гривень;
7 тарифного розряду – 2056 гривень;
8 тарифного розряду – 2189 гривень;
9 тарифного розряду – 2310 гривень;
10 тарифного розряду – 2430 гривень;
11 тарифного розряду – 2630 гривень;
12 тарифного розряду – 2830 гривень;
13 тарифного розряду – 3030 гривень;
14 тарифного розряду – 3231 гривня;
15 тарифного розряду – 3444 гривні;
16 тарифного розряду – 3725 гривень;
17 тарифного розряду – 4005 гривень;
18 тарифного розряду – 4285 гривень;
19 тарифного розряду – 4566 гривень;
20 тарифного розряду – 4859 гривень;
21 тарифного розряду – 5140 гривень;
22 тарифного розряду – 5420 гривень;
23 тарифного розряду – 5700 гривень;
24 тарифного розряду – 5821 гривня;
25 тарифного розряду – 6021 гривня.
2. Абзац другий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., N 36, ст. 1699; 2005 р., N 34, ст. 2064; 2008 р., N 100, ст. 3308; 2014 р., N 34, ст. 909; 2015 р., N 76, ст. 2527, N 100, ст. 3436; 2016 р., N 30, ст. 1211) після цифр і слова “1185 гривень” доповнити словами і цифрами “, з 1 грудня 2016 р. – 1335 гривень”.
3. Керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити встановлення з 1 грудня 2016 р. у штатному розписі розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених пунктом 1 цієї постанови.
4. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади привести у місячний строк власні нормативно-правові акти у відповідність з цією постановою.
Прем’єр-міністр України В. ГРОЙСМАН
Коментарi