Підвищення мінімальної заробітної плати - сторож отримує більше вчителя

«Ми пропонуємо, щоб у 2017 році мінімальна заробітна плата у країні дорівнювала 3200 грн. Ми забезпечимо двократне збільшення заробітної плати. З 1 січня 2017 року жоден громадянин України не буде отримувати менше, ніж 3200 грн, як у державному, так і недержавному секторах», - повідомив голова уряду Володимир Гройсман 26 жовтня 2016 р. на засіданні Кабінету міністрів.

/Files/images/Гро.jpg

21 грудня Верховна Рада України прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" стаття 8 якого передбачає установити у 2017 році мінімальну заробітну плату:

­ у місячному розмірі: з 1 січня - 3200 гривень;

­ у погодинному розмірі: з 1 січня - 19,34 гривні.

Закінчується перший місяць 2017 року, підходить час виплати першої заробітної плати після підвищення, які ми бачим результати? Прем’єр трохи «злукавив» отримувати громадяни України будуть не 3200 грн. а 2576 грн., бо роботодавець сплатить податок на доходи фізичних осіб 18% та військовий збір 1,5%, але це також ніби непогано, біда в тому, що таку заробітну плату отримають працівники від 1 до 11 тарифного розряду включно.

Розглянемо на прикладі оплати праці працівників освітянської галузі Коропського району.

Посада прибиральниці - 2 тарифний розряд:

­ посадовий оклад - 1744 грн.;

­ доплата відповідно постанови КМУ № 1037 – 1456 грн.;

­ доплата за роботу з дезінфікуючими засобами – 174,4 (10%) грн.

Всього нараховано – 3374,4 грн.

Посада сторожа - 2 тарифний розряд:

­ посадовий оклад - 1744 грн.;

­ доплата відповідно постанови КМУ № 1037 – 1456 грн.;

­ доплата за роботу в нічний час – 697,60 грн. (40%).

Всього нараховано – 3897,60 грн.

Посада бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу освіти - 8 тарифний розряд:

­ посадовий оклад – 2624 грн.;

­ доплата за складність та напруженість у роботі 787,20 грн. (30%);

­ всього нараховано – 3411,22 грн.

Посада вчителя (після закінчення університету) - 11 тарифний розряд:

­ посадовий оклад - 3152 грн.;

­ надбавка за престижність педагогічної праці – 315.2 грн. (10%);

Всього нараховано – 3467.20 грн.

Наведені реальні нараховані заробітні плати станом на 20 січня 2017 року. З наведеного прикладу видно, що заробітна плата кваліфікованих працівників, вчителя та бухгалтера, прирівняна до розміру оплати праці прибиральниці та сторожа, причому останній отримує значно більше інших. Постає питання про яку престижність педагогічної праці ми можемо говоримо і хто буде вчити наших дітей недалекому майбутньому? Той хто не зміг працевлаштуватись сторожем?

Коропська районна організація профспілки працівників освіти і науки вважає такий підхід в оплаті праці неприпустимим. Ми не проти високої мінімальної заробітної плати, ми за диференціацію оплати праці відповідно до кваліфікації працівника, складності та престижності виконання посадових обов’язків.

З метою встановлення справедливої оплати праці в освітянській галузі Коропського району та Коропської ОТГ, районною організацією профспілки 20 січня 2017 року направлені звернення до Коропської районної державної адміністрації та до Коропської селищної ради з пропозиціями встановлення диференціації оплати праці з урахуванням розрядів єдиної тарифної сітки. Сподіваємося на позитивне вирішення поставленого питання.

Текст звернення

Додаток

Голова Коропської РОППОНУ М.Свердлов

Кiлькiсть переглядiв: 327

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.