Проведений пленум Коропської районної організації Профспілки

21 серпня 2015 року проведений пленум Коропської районної організації Профспілки. На порядок денний винесено питання «Про підсумки роботи примирної комісії у вирішенні трудового спору»

21 серпня 2015 року проведений пленум Коропської районної організації Профспілки. На порядок денний винесено питання «Про підсумки роботи примирної комісії у вирішенні трудового спору»

З інформацією виступив Микола Свердлов голова районної організації Профспілки. Він зробив аналіз розвитку колективного трудового спору між районною Профспілковою організацією та відділом освіти Коропської райдержадміністрації, який було зареєстровано розпорядженням Національної служби посередництва та примирення від 01.07.2015 року.

Доповідач наголосив, що за результатами роботи примирної комісії фактично залишилися невирішеними основні питання, зокрема, виплата заборгованості по заробітній платі та компенсації за відрядження. Знята з розгляду лише одна вимога – виплата надбавки за престижність педагогічної праці в розмірі 20% посадового окладу у зв’язку з тим, що у разі збільшення заробітної плати компенсація зменшується на розмір збільшення. На засіданні примирної комісії 18 серпня не було прийнято узгодженого рішення, тому представницьким органом, уповноваженим представляти інтереси найманих працівників, передано розгляд спору на розгляд трудового арбітражу, який утворено 19 серпня 2015 року.

Зважаючи на те, що фінансування галузі освіта в районі залишається складною, первинні профспілкові організації повинні визначиться щодо подальших колективних дій на захист соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки. В обговоренні взяли участь голови первинних організацій, які висловили свої думки стосовно подальшої роботи профспілки в питанні вирішення трудового спору.

Враховуючи пропозиції, які були висунуті під час обговорення пленумом одноголосно було прийнято рішення: «У разі відмови відділу освіти Коропської райдержадміністрації виконувати рішення трудового арбітражу, рекомендувати первинним профспілковим організаціям розпопочати роботу з підготовки до страйку».

Також пленумом було прийнято рішення щодо зміни до кошторису районної профспілкової організації, у зв’язку з потребою оплатити роботу трудового арбітражу.

З інформацією виступив Микола Свердлов голова районної організації Профспілки. Він зробив аналіз розвитку колективного трудового спору між районною Профспілковою організацією та відділом освіти Коропської райдержадміністрації, який було зареєстровано розпорядженням Національної служби посередництва та примирення від 01.07.2015 року.

Доповідач наголосив, що за результатами роботи примирної комісії фактично залишилися невирішеними основні питання, зокрема, виплата заборгованості по заробітній платі та компенсації за відрядження. Знята з розгляду лише одна вимога – виплата надбавки за престижність педагогічної праці в розмірі 20% посадового окладу у зв’язку з тим, що у разі збільшення заробітної плати компенсація зменшується на розмір збільшення. На засіданні примирної комісії 18 серпня не було прийнято узгодженого рішення, тому представницьким органом, уповноваженим представляти інтереси найманих працівників, передано розгляд спору на розгляд трудового арбітражу, який утворено 19 серпня 2015 року.

Зважаючи на те, що фінансування галузі освіта в районі залишається складною, первинні профспілкові організації повинні визначиться щодо подальших колективних дій на захист соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки. В обговоренні взяли участь голови первинних організацій, які висловили свої думки стосовно подальшої роботи профспілки в питанні вирішення трудового спору.

Враховуючи пропозиції, які були висунуті під час обговорення пленумом одноголосно було прийнято рішення: «У разі відмови відділу освіти Коропської райдержадміністрації виконувати рішення трудового арбітражу, рекомендувати первинним профспілковим організаціям розпопочати роботу з підготовки до страйку».

Також пленумом було прийнято рішення щодо зміни до кошторису районної профспілкової організації, у зв’язку з потребою оплатити роботу трудового арбітражу.

Кiлькiсть переглядiв: 51

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.